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  Neuronen

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Stress – das Salz des Lebens oder die „ver-rückte“ Bewegung

Heide Janowitz und Dr. Jürgen Lindemeier beschäftigen sich in ihrem Blogbeitrag zum Coaching-Kongress mit Stress und… Salz: Ein gutes Life-Coaching regt an und bereichert sowohl Klienten als auch Zuhörerinnen und Zuhörer. Und was sollte einen guten Blogbeitrag ausmachen? Wir finden, auch dieser sollte anregen und neugierig machen. Deshalb beginnen wir mal um die Ecke und […]

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  SIZE Prozess Resilienz Coaching

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Lernen in Echtzeit

In ihrem Blogbeitrag zum Coaching-Kongress stellt sich Gabriele Amann die Frage: Wie können Unternehmen, Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte mit Zeiten des Wandels und der Krisenanfälligkeit adäquat umgehen? Die Managementliteratur hat eine Reihe von Einstellungen, Verhaltensweisen und Soft Skills zusammengetragen, die für das Führungsverhalten in der VUCA-World von entscheidender Bedeutung sind.

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Coaching to go! Natürlich stark im Leben bleiben.

In Ihrem Blogbeitrag zum Coaching-Kongress 2017 gehen Beate und Olaf Hofmann auf die Kraft der Natur auf Körper und Psyche ein:

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  Die resiliente Organisation

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Welcome to VUCA-World – Die resiliente Organisation

In seinem Blogartikel zum Coaching-Kongress 2017 schildert Markus Väth, was sich hinter dem Kürzel VUCA verbirgt, was dieser Begriff mit Ihrer Organisation zu tun hat und warum Resilienz eine ganz entscheidende Fähigkeit für künftigen Unternehmenserfolg wird:

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  VUCA-Welt Flughafen München

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VUCA-Welt Flughafen München: Resilienzcoaching im Rahmen des BGM

Willy Graßl war 18 Monate Projektleiter in einem großen Gesundheitsprojekt. Im Blogbeitrag zum Coaching-Kongress 2017 schildert er, wie sich sein Interesse zum Thema Resilienz entwickelt hat und was für ihn die wichtigste Erkenntnis aus dem Projekt war. Was ist, wenn man die Welt nicht ändern kann? Diese Frage stellte ich mir 2009 im Rahmen eines […]

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  Encouragement Coaching

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Erfolgreich? Gerne! Aber bitte glücklich und gesund.

Ressourcen gewinnen durch Ermutigung im Unternehmen. In dem Blogartikel zum Coachingkongress 2017 erläutert Karin Lohner, wie viele Ressourcen verloren gehen durch mangelnde Freude am Tun und an der Leistung. Immer wieder kommen Tiefs und Leistungsknicks –  aber was ist die wirkliche Ursache? Weshalb arbeiten manche Menschen extrem viel und wirken wenig belastet und andere scheinen […]

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  7 Sphaeren der Resilienz

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Die sieben Sphären der Resilienz

Für den Blog des Coaching-Kongresses stellt Karsten Drath ein einfaches und dennoch nicht triviales Modell der Resilienz vor: die sieben Sphären der Resilienz. Damit wendet er sich insbesondere an Manager, um die Komplexität der Resilienzforschung adäquat abzubilden.

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  Komplex und doch relaxt

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Komplex und doch relaxt

Mit dem integralen Ansatz ist´s möglich In Ihrem Blogbeitrag zum Coaching-Kongress 2017 sprechen die Gastautorinnen Heike Kuhlmann und Sandra Horn ein wichtiges Thema an: Wie können wir uns selbst und unsere Kunden – effektiv und effizient – durch den durch Komplexität und Schnelllebigkeit geprägten Alltag „navigieren“. Nicht nur unsere Kunden, sondern auch wir als Coach/Trainer/Berater […]

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  Zahnräder als Symbol für Change Coaching

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Change-Coaching

In diesem Blogartikel zum Coaching Kongress 2017 erläutert die Referentin Dr. Doris Kappe ihr Verständnis von Change-Coaching. Change-Coaching bietet verantwortlichen Schlüsselpersonen einen Reflexionsraum und punktgenaue, zielführende Unterstützung bezogen auf alle relevanten und entscheidenden Change-Stellgrößen – bis zur erfolgreichen Umsetzung. Die gekonnte Verbindung von Selbst- & Change-Leadership-Beratung macht echte Unternehmensentwicklung möglich. Die Wirksamkeit in der Leadership-Aufgabe […]

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Echte Manager. Echte Daten. Echte Entspannung. Die Vorteile objektiver Messdaten im regenerativen Stressmanagement.

In dem Blogartikel zum Coaching Kongress 2017 erläutert Silvia Balaban, wie groß das Verlangen der Manager nach mentaler und körperlicher Entspannung ist. Doch welche unausgesprochenen und hinderlichen Bewertungsmuster müssen bei den Managern im Vorfeld abgebaut werden, damit sie sich auf diese Übungen einlassen können? Was überzeugt die Manager wirklich?

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  • Coaching-Kongress 2018

     

    Banner des Coaching-Kongresses 2018 am 22.-23.2.18

     
    Schwerpunkt: Lebensphasen-orientiertes Coaching

    Wann und wo:
    22.-23. Februar 2018
    Stadthalle Erding
    Alois-Schießl-Platz 1
    85435 Erding bei München

    Erdinger Coaching-Preis:
    Preis für beste Abschlussarbeit und Forschungsarbeit zu Coaching

    TeilnehmerInnen:
    Coachs, Führungskräfte, Unternehmensvertreter aus dem Bereich HR, Studierende, ForscherInnen im Bereich Coaching

    Veranstalter:
    Hochschule für angewandtes Management,
    Fakultät für Wirtschaftspsychologie

    Kontakt:
    orga@coaching-kongress.com

  • Live auf YouTube

     

    Impressionen vom Coaching-Kongress 2016

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