Coaching Kongress der Hochschule für angewandtes Management

Diskussion und Reflexion top-aktueller Themen. Wissenschaftlich fundiert. Anwendungshinweise auf den Punkt. Forum zum professionellen Austausch für Coaches, Organisationsentwickler*innen, HR’ler und Beratungspersonen.

Wie erreichen wir nachhaltige Veränderung?

Wirksamkeit in Coaching erzielen – Seien Sie gespannt: Wir aktualisieren zurzeit die Webseite.

 

Top Referenten

Erleben Sie Geschäftsführer und Change Manager. Top-Coaches und Berater. ReferentInnen, die die Entwicklung innovativer Lösungen vorangetrieben haben und offen darüber berichten. Mehr dazu >>

Forschung & Praxis

Erfahren Sie die besondere Verbindung von Forschung und Praxis rund um das Thema Coaching. Sie erhalten erfrischende Impulse für die Gestaltung von Business Coaching, Life Coaching und Organisationsentwicklung.

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Networking

Frische Impulse erhalten. Neue Kontakte knüpfen. Bisherige Kontakte vertiefen. Werden Sie alles realisieren mit den ausführlichen Networking-Möglichkeiten auf dem Kongress.

Hilfreiche Impulse

Sie erhalten zusätzliche Impulse durch exklusive Aussteller, Verlage, Poster Session und Buchpräsentationen zum Stöbern und Diskutieren.

Jetzt Ticket sichern!

Holen Sie sich frische Impulse aus Wissenschaft und Praxis

Keynotes, Workshops, Live Coaching, Vorträge und viel Interaktivität: Das sind Ihre Tankstellen für neue Erkenntnisse und Take-aways für Ihr Business, Ihre KlientInnen und für Sie persönlich. Wir verzahnen den aktuellen Forschungsstand zu Coaching und Change mit der Praxis. Sie profitieren von den unterschiedlichen Perspektiven aus Psychologie, Betriebswirtschaft und verwandten Wissenschaftsbereichen. Ein Team aus ProfessorInnen der Hochschule für angewandtes Management begleitet Sie durch den Kongress. Ausgewählte Top-ReferentInnen sind Ihre Diskussionspartner.

Wir freuen uns auf Sie!

Coaching Kongress 2019 hat stattgefunden!

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Das sagen unsere TeilnehmerInnen

 

„Guter Mix aus Theorie & Praxis – ich konnte viele neue Inspirationen und Methoden mitnehmen.“

Alexandra Fahnenschreiber

Consulting & Coaching Fahnenschreiber

„Der Coaching-Kongress bietet eine einmalige Gelegenheit, von Koryphäen zu hören und in den Austausch zu gehen. Ich nehme wichtige Erkenntnisse und Bestätigungen mit, von denen meine Kunden profitieren werden.“

Dr. René Kusch

Metaberatung GmbH

„Super Veranstaltung, große Vielfalt, für jeden ist etwas dabei. Gut waren auch die Aussteller!“

Hedwig Vielreicher

Coaching Moderation Projekt

Rückblick Coaching Kongress 2018

Der 5. Coaching Kongress (22.-23. Februar) widmete sich dem Thema „Lebensphasenorientiertes Coaching“. Fast vierzig Referentinnen und Referenten lieferten konkrete Impulse, wie Beratende auch sehr kritische Lebensphasen ihrer Klienten begleiten können.

„Team Leadership?“ – Im Coaching an diesen Führungsaufgaben ansetzen!

Beitrag von Prof. Dr. Andre M. Schmutte Wie konnte der FC Bayern in der Mutter aller Pokalsensationen 1994 beim TSV Vestenbergsgreuth ausscheiden? Weil Mannschaften über Individualisten triumphieren. Jürgen Klinsmann erklärte einst zu seinem Antritt als Trainer des FC...

Was bedeutet Führung wirklich? Immer noch glauben Manager, sie müssten ihre MitarbeiterInnen motivieren.

Beitrag von Paul Habbel Unsere Erfahrung über viele Jahre hat gezeigt, dass Motivation die von anderen ausgeht, eine gänzlich andere Qualität hat, als die Motivation, die von uns selbst ausgeht. In der Fachliteratur finden wir immer noch Ansätze von Zuckerbrot und...

Disruption – Ein komischer Begriff für etwas eigentlich Gutes!

Beitrag von Frank Voggenreiter und Florian Halmburger Lassen Sie mich damit beginnen zu erklären, warum ich den Begriff "Disruption" nicht mag. Er bezeichnet die Unterbrechung der Routine - für mich ist das in einem idealen agilen Umfeld der Impuls zu Innovation. Wo...

Ruhe, Kraft und Klarheit in Zeiten ständigen Wandels

Ein Beitrag von Sylvia Kéré Wellensiek auf dem Blog des Coaching-Kongresses: Das Besondere an dem Konzept der Resilienz sind der proaktive Blick sowie der Fokus auf Ressourcen und Möglichkeiten statt auf Defizite. Insofern hat jeder Mensch, jedes Team und jede...

Leadership Coaching in der VUCA World

In seinem Beitrag im Blog des Coaching-Kongresses beschreibt Dr. Jens Braak, wie sich die moderne Arbeitswelt wandelt: Daimler will es, Airbus will es und das Silicon Valley macht es seit Jahren vor: mit agilen Arbeitsformen hat sich eine kraftvolle Ergänzung zum...