Coaching Kongress Blog

Ihre Tankstelle für innovatives Wissen im Coaching!

Wir präsentieren Ihnen kontroverse Standpunkte im Bereich Coaching. Wir hinterfragen und bohren tiefer. Wir experimentieren mit dem Perspektivenwechsel. „Wir“ – das sind Autor*innen aus dem Netzwerk bisheriger und zukünftiger Referenten des Coaching Kongresses. Beiträge erscheinen immer dann, wenn unsere Autor*innen gepackt sind von einer Idee. Profitieren Sie durch frische Impulse und abonnieren Sie den Blog hier.

Coaching in disruptiven Veränderungsprozessen

"Coaching in disruptiven Veränderungsprozessen" ist das Leitthema des 6. Coaching Kongresses der Hochschule für angewandtes Management am 17. und 18. Mai 2019. Hier zur Einstimmung erste Impulse: Was sind disruptive Veränderungsprozesse? Ausgangspunkt ist die...

Change mich am Arsch!

Wieviel Change halten Menschen aus und wann gehen sie kaputt? Immer mehr Unternehmen müssen sich in Zeiten der Digitalisierung neu erfinden, um nicht vom Markt gefegt zu werden. Ein Change-Projekt jagt das nächste, mit der täglichen Arbeit kommt man kaum hinterher....

Personal Change Management und Coaching ab 55

Coaching spielt in der heutigen Zeit nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Unternehmen eine wichtige Rolle. Besonders Hilfreich sind Coaching-Angebote beispielsweise bei Veränderungsprozessen in Unternehmen. Wie diese Veränderungen bei Mitarbeitern im letzten...

Resilienz-Coaching im Unternehmen

Die Krise als Normalzustand In einer Welt, die sich zunehmend durch VUCA-Qualitäten auszeichnet - also durch volatility, uncertainty, complexitiy und ambiguity -, wird der Krisenzustand zum Normalzustand für Organisationen. In der VUCA-Welt versagen die bisher...

Ruhe, Kraft und Klarheit in Zeiten ständigen Wandels

Ein Beitrag von Sylvia Kéré Wellensiek auf dem Blog des Coaching-Kongresses: Das Besondere an dem Konzept der Resilienz sind der proaktive Blick sowie der Fokus auf Ressourcen und Möglichkeiten statt auf Defizite. Insofern hat jeder Mensch, jedes Team und jede...

Leadership Coaching in der VUCA World

In seinem Beitrag im Blog des Coaching-Kongresses beschreibt Dr. Jens Braak, wie sich die moderne Arbeitswelt wandelt: Daimler will es, Airbus will es und das Silicon Valley macht es seit Jahren vor: mit agilen Arbeitsformen hat sich eine kraftvolle Ergänzung zum...

Welcome to VUCA-World – Die resiliente Organisation

In seinem Blogartikel zum Coaching-Kongress 2017 schildert Markus Väth, was sich hinter dem Kürzel VUCA verbirgt, was dieser Begriff mit Ihrer Organisation zu tun hat und warum Resilienz eine ganz entscheidende Fähigkeit für künftigen Unternehmenserfolg wird: Hassen...

Die sieben Sphären der Resilienz

Für den Blog des Coaching-Kongresses stellt Karsten Drath ein einfaches und dennoch nicht triviales Modell der Resilienz vor: die sieben Sphären der Resilienz. Damit wendet er sich insbesondere an Manager, um die Komplexität der Resilienzforschung adäquat abzubilden....

Coaching und Positive Psychologie – ein Königsweg?

Ein Gastbeitrag von Sebastian Baade: „Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg“ - die Wahl dieses Titels für den Erdinger Coaching-Kongress zeigt, dass es im Coaching seit Jahren und auch bis heute noch beide Seiten gibt. Den Königsweg, womit vor allem eine hohe...

Coaching 2.0: Das Beste aus beiden Welten

Blogbeitrag von Susanne Krause, in dem sie zu Neugier und Kreativität im Hinblick auf digitale Whiteboards und OnlineAufstellungen ermutigt und das virtuelle Aufstellungstool CoachingSpaces vorstellt: Virtuelle Aufstellungen? Ein Inneres Team im Cyberspace? Einige...

Ist das technisch Machbare die Zukunft des Coachings?

Beitrag von Jörg Radl: Nehmen wir langsam Abschied von altgewohnten Coaching-Formaten? Hat der Coaching-Kontext des Einzelgesprächs im geschützten Raum noch Zukunft? Wenn Coaching  „Lernen“ heißt: Wie lernen dann jüngere Menschen am besten? Wodurch werden sie im...

Es ist Ihre Wahl

Beitrag von Andrea Frank: Wenn Sie sich selbst fragen: was denken Sie so wirklich über den Kollegen, der alles anders macht als Sie? Was denken Sie über den Chef, der so gut wie nie Zeit für Sie hat? Und was denken Sie über sich selbst? Können Sie sich vorstellen,...

Wenn digital, dann richtig

  Prof. Dr. Claas Triebel entwirft in seinem Blogbeitrag für den Coaching-Kongress Zukunftsszenarien für ein digitalisiertes Coaching. Denn das Internet verändert alles und wird auch das Coaching verändern. Wir wissen nur nicht, auf welche Art und Weise dies geschehen...