Blog Page

 

Foto © geralt / pixabay

 

Personal Change Management und Coaching ab 55

Coaching spielt in der heutigen Zeit nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Unternehmen eine wichtige Rolle. Besonders Hilfreich sind Coaching-Angebote beispielsweise bei Veränderungsprozessen in Unternehmen. Wie diese Veränderungen bei Mitarbeitern im letzten Drittel ihres Berufsleben gemanaged werden kann, wird im folgenden Blogbeitrag thematisiert.   Veränderungsmanagement im letzten Drittel des Berufslebens Eine der wichtigsten Aufgaben […]

weiterlesen 

 

 
 

Psychodrama im lebensphasen-orientierten Coaching

Jeder Mensch durchläuft in seinem Leben verschiedene Lebensphasen, welche positive und negative Auswirkungen auf die Person haben können. Nicht jeder kann aber diese Erlebnisse ohne Hilfe verarbeiten. In diesen Fällen ist es hilfreich, Menschen von außen zu haben, die unterstützend tätig sind. Hierbei kann Coaching, wie z. B. ein lebensphasen-orientiertes Coaching helfen! Ein Coach kann […]

weiterlesen 

 

 

Foto © StockSnap / pixabay

 

Mitarbeiter in Open Space Büros – wie kann die Balance gelingen?

(Un-) gesunde Mitarbeiter in Open Space Büros Das Open Space Büro ist ein Trend, der sich in modernen Mitarbeiterbüros immer mehr durchsetzt. Microsoft, Google, Adidas, Axel Springer – viele werben mit den neuen, offenen Büros für Mitarbeiter, die ohne Wände auskommen. Dahinter stecken ausgeklügelte Konzepte, die ich Ihnen im weiteren Verlauf erläutern möchte.    Open […]

weiterlesen 

 

 

Foto © 5arah / pixabay

 

Coaching in Betrieben: Wie führe ich mein Lebenswerk weiter?

Im deutschen Mittelstand existiert ein faszinierender Unternehmenstypus: die Familienunternehmen. Diese zeichnen sich durch solides wirtschaftliches Handeln, Nachhaltigkeit und soziales Engagement aus. Kaum eine Gruppe von Unternehmen verfügt über eine derartig hohe Reputation wie Familienunternehmen. Zudem fallen, gemäß des Bundesverbandes für die deutsche Industrie auch Großkonzerne unter diese Kategorie.   Unternehmensnachfolge Das eigene Lebenswerk in andere […]

weiterlesen 

 

 

Foto © Alexa_Fotos / pixabay

 

Professionelles Coaching in Krisen

  Anschlag in Nizza, Terror in London, Kriegsgefahr in Nordkorea – beim morgendlichen Blick in die aktuelle Tagespresse scheint es, als gäbe es immer mehr Krisen auf der Welt. Dies ist auch eine Folge unserer globalisierten und vernetzten Welt. Wir sind also immer mehr von internationalen Ereignissen betroffen bzw. erfahren von diesen Fällen viel schneller […]

weiterlesen 

 

  Komplexität in Unternehmen

Foto © geralt / pixabay

 

High Complexity in Leadership

Leadership unter komplexen Bedingungen ist in der heutigen Zeit immer wichtiger. Hierbei spielt das Führen in und mit Emotionen eine besonders große Rolle! Nicht zuletzt durch immer komplexere Anforderungen in den VUCA-Welten sind Unternehmens heutzutage gezwungen schnell zu handeln. Führungskräfte und Unternehmenslenker neigen hierbei häufig dazu, reflexartig das Unkontrollierbare in den Griff zu bekommen und […]

weiterlesen 

 

  Emotionen im Unternehmen

Foto © FirmBee / pixabay

 

Coaching in Unternehmen: Emotionen vs. unternehmerischer Erfolg?

    „Alle Gefühle, alle Leidenschaften der Welt sind ein Nichts gegenüber der ungeheuren, aber völlig unbewussten Anstrengung, welche die Menschheit in jedem Augenblick macht, um ihre Gemütsruhe zu bewahren.“ (Musil, 2000, S. 1632).     Emotionen in Unternehmen Gefühle sind in unserer Gesellschaft ein wichtiger Teil des Lebens. In deutschen Unternehmen werden diese dagegen […]

weiterlesen 

 

  Gewinner-Medaille

Foto © AxxlC / fotolia

 

„Präsentieren Sie Ihre Forschungsergebnisse auf dem Coaching Kongress 2018“

  Der fünfte Erdinger Coaching-Kongress findet am 22.-23. Februar 2018 statt. Dazu haben uns viele innovative und inspirierende Bewerbungen für Vorträge, Workshops und Live Coachings erreicht. Die Frist für den Call for Speakers ist abgelaufen. Für folgende Bereiche können Sie sich noch bewerben:     01 Bewerbung mit Ihren Forschungsergebnissen Im Coaching gibt es zahlreiche […]

weiterlesen 

 

  Kongresspublikum 2017 © HAM
 

Impressionen vom Coaching-Kongress 2017

Alle BesucherInnen und ReferentInnen des Coaching-Kongresses 2017 haben vielfältige Eindrücke und Inspirationen vom Kongress mitgenommen. Einige Impressionen vom 16. und 17. Februar 2017 können Sie hier im Video vom Kongress noch einmal nacherleben: Auch nach dem Kongress bleiben die Thesen der ReferentInnen zu „Resilienz für die VUCA-Welt“, die Sie hier nachlesen können, interessant.  Und wenn […]

weiterlesen 

 

  Call for speakers - Foto © brat82 / fotolia
 

Call for Speakers – bis 30. Juni 2017 bewerben

Der fünfte Erdinger Coaching-Kongress findet am 22.-23. Februar 2018 statt, und bis 30 Juni 2017 läuft der Call for Speakers und Papers.   SPEAKER/-INNEN UND COACHES GESUCHT Um den Teilnehmern ein vielfältiges Programm mit zahlreichen Impulsen und Ideen zu bieten, suchen wir SpeakerInnen und Coaches, die sich und ihr Spezial-Thema auf dem Coaching-Kongress 2018 einem […]

weiterlesen