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Coaching in Betrieben: Wie führe ich mein Lebenswerk weiter?

Im deutschen Mittelstand existiert ein faszinierender Unternehmenstypus: die Familienunternehmen. Diese zeichnen sich durch solides wirtschaftliches Handeln, Nachhaltigkeit und soziales Engagement aus. Kaum eine Gruppe von Unternehmen verfügt über eine derartig hohe Reputation wie Familienunternehmen. Zudem fallen, gemäß des Bundesverbandes für die deutsche Industrie auch Großkonzerne unter diese Kategorie. Unternehmensnachfolge Das eigene Lebenswerk in andere Hände […]

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Professionelles Coaching in Krisen

  Anschlag in Nizza, Terror in London, Kriegsgefahr in Nordkorea – beim morgendlichen Blick in die aktuelle Tagespresse scheint es, als gäbe es immer mehr Krisen auf der Welt. Dies ist auch eine Folge unserer globalisierten und vernetzten Welt. Wir sind also immer mehr von internationalen Ereignissen betroffen bzw. erfahren von diesen Fällen viel schneller […]

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  Komplexität in Unternehmen

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High Complexity in Leadership

Leadership unter komplexen Bedingungen ist in der heutigen Zeit immer wichtiger. Hierbei spielt das Führen in und mit Emotionen eine besonders große Rolle! Nicht zuletzt durch immer komplexere Anforderungen in den VUCA-Welten sind Unternehmens heutzutage gezwungen schnell zu handeln. Führungskräfte und Unternehmenslenker neigen hierbei häufig dazu, reflexartig das Unkontrollierbare in den Griff zu bekommen und […]

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  Emotionen im Unternehmen

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Coaching in Unternehmen: Emotionen vs. unternehmerischer Erfolg?

    „Alle Gefühle, alle Leidenschaften der Welt sind ein Nichts gegenüber der ungeheuren, aber völlig unbewussten Anstrengung, welche die Menschheit in jedem Augenblick macht, um ihre Gemütsruhe zu bewahren.“ (Musil, 2000, S. 1632).     Emotionen in Unternehmen Gefühle sind in unserer Gesellschaft ein wichtiger Teil des Lebens. In deutschen Unternehmen werden diese dagegen […]

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  Gewinner-Medaille

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„Präsentieren Sie Ihre Forschungsergebnisse auf dem Coaching Kongress 2018“

  Der fünfte Erdinger Coaching-Kongress findet am 22.-23. Februar 2018 statt. Dazu haben uns viele innovative und inspirierende Bewerbungen für Vorträge, Workshops und Live Coachings erreicht. Die Frist für den Call for Speakers ist abgelaufen. Für folgende Bereiche können Sie sich noch bewerben:     01 Bewerbung mit Ihren Forschungsergebnissen Im Coaching gibt es zahlreiche […]

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  Kongresspublikum 2017 © HAM
 

Impressionen vom Coaching-Kongress 2017

Alle BesucherInnen und ReferentInnen des Coaching-Kongresses 2017 haben vielfältige Eindrücke und Inspirationen vom Kongress mitgenommen. Einige Impressionen vom 16. und 17. Februar 2017 können Sie hier im Video vom Kongress noch einmal nacherleben: Auch nach dem Kongress bleiben die Thesen der ReferentInnen zu „Resilienz für die VUCA-Welt“, die Sie hier nachlesen können, interessant.  Und wenn […]

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  Call for speakers - Foto © brat82 / fotolia
 

Call for Speakers – bis 30. Juni 2017 bewerben

Der fünfte Erdinger Coaching-Kongress findet am 22.-23. Februar 2018 statt, und bis 30 Juni 2017 läuft der Call for Speakers und Papers.   SPEAKER/-INNEN UND COACHES GESUCHT Um den Teilnehmern ein vielfältiges Programm mit zahlreichen Impulsen und Ideen zu bieten, suchen wir SpeakerInnen und Coaches, die sich und ihr Spezial-Thema auf dem Coaching-Kongress 2018 einem […]

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Viel Resilienz für die VUCA-Welt auf dem Erdinger Coaching-Kongress 2017

Bereits im Vorfeld wurde deutlich: Der Themenschwerpunkt des Erdinger Coaching-Kongresses 2017 „Resilienz für die VUCA-Welt“ hat einen Nerv getroffen. Bereits mehrere Monate vor dem Kongresstermin lagen so viele Anmeldungen vor, dass der große Saal der Erdinger Stadthalle durch Sitzplätze auf der Galerie erweitert werden musste. Rund 340 Personen versammelten sich am Donnerstag, dem 16. und […]

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  Fliegende Regenschirme im stürmischen Himmel

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Resilienz-Coaching im Unternehmen

Die Krise als Normalzustand In einer Welt, die sich zunehmend durch VUCA-Qualitäten auszeichnet – also durch volatility, uncertainty, complexitiy und ambiguity -, wird der Krisenzustand zum Normalzustand für Organisationen. In der VUCA-Welt versagen die bisher gewohnten Muster, in denen auf eine Krise erst eine Art Schockzustand und dann eine Phase der Erholung folgen: Denn kaum […]

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  Beleuchtetes Hochhaus

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Was zeichnet resiliente Personen und Organisationen aus?

Dr. Roman Soucek unterscheidet in seinem Blogbeitrag zum Erdinger Coaching-Kongress zwischen Resilienz als Persönlichkeitsmerkmal und resilientem Verhalten: Sicherlich kennen Sie jemanden in ihrem Kollegenkreis, dem alle Widrigkeiten des Berufsalltags nichts anhaben können. Rückschläge und Probleme werden schnell und mühelos gemeistert und scheinbar verleiht die erfolgreiche Bewältigung von Krisen zusätzliche Kraft. Dieser Person kann man eine […]

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  • Coaching-Kongress 2018

     

    Banner des Coaching-Kongresses 2018 am 22.-23.2.18

     
    Schwerpunkt: Lebensphasen-orientiertes Coaching

    Das vorläufige Programm für den Coaching Kongress 2018 finden Sie hier

    Wann und wo:
    22.-23. Februar 2018
    Stadthalle Erding
    Alois-Schießl-Platz 1
    85435 Erding bei München

    Erdinger Coaching-Preis:
    Preis für beste Abschlussarbeit und Forschungsarbeit zu Coaching

    TeilnehmerInnen:
    Coachs, Führungskräfte, Unternehmensvertreter aus dem Bereich HR, Studierende, ForscherInnen im Bereich Coaching

    Veranstalter:
    Hochschule für angewandtes Management,
    Fakultät für Wirtschaftspsychologie

    Kontakt:
    orga@coaching-kongress.com

  • Live auf YouTube

     

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