Coaching in disruptiven Veränderungsprozessen

Coaching in disruptiven Veränderungsprozessen

„Coaching in disruptiven Veränderungsprozessen“ ist das Leitthema des 6. Coaching Kongresses der Hochschule für angewandtes Management am 17. und 18. Mai 2019. Hier zur Einstimmung erste Impulse: Was sind disruptive Veränderungsprozesse? Ausgangspunkt ist...
Change mich am Arsch!

Change mich am Arsch!

Wieviel Change halten Menschen aus und wann gehen sie kaputt? Immer mehr Unternehmen müssen sich in Zeiten der Digitalisierung neu erfinden, um nicht vom Markt gefegt zu werden. Ein Change-Projekt jagt das nächste, mit der täglichen Arbeit kommt man kaum hinterher....
Personal Change Management und Coaching ab 55

Personal Change Management und Coaching ab 55

Coaching spielt in der heutigen Zeit nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Unternehmen eine wichtige Rolle. Besonders Hilfreich sind Coaching-Angebote beispielsweise bei Veränderungsprozessen in Unternehmen. Wie diese Veränderungen bei Mitarbeitern im letzten...
Resilienz-Coaching im Unternehmen

Resilienz-Coaching im Unternehmen

Die Krise als Normalzustand In einer Welt, die sich zunehmend durch VUCA-Qualitäten auszeichnet – also durch volatility, uncertainty, complexitiy und ambiguity -, wird der Krisenzustand zum Normalzustand für Organisationen. In der VUCA-Welt versagen die bisher...