Netzwerk

  • Innerhalb unseres Hochschulnetzwerkes IUNworld stehen uns eine Reihe von Professoren, Praktikern und Spezialisten aus einer Vielzahl von verschiedenen akademischen Fachbereichen zur Verfügung.

    Zusätzlich arbeitet das Institut aktiv am Ausbau eines Coaching-Netzwerkes. Wir legen dabei  speziellen Wert auf vielfältige Netzwerkpartner aus Forschung und Praxis, um im Bereich der Beratung und Forschung die höchst mögliche Qualität gewährleisten zu können.

    Haben Sie Interesse an einer Einbindung in unser Netzwerk und sind an einer stetigen Weiterentwicklung Ihres Netzwerkes interessiert, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

     

    Unsere Netzwerk-Partner

    Dr. Karin von Schumannkarin-von-schumann_

    Studium der Psychologie an der LMU, München, Systemische Beraterin und Coach,  Mediatorin, Lehrbeauftragte Hochschule für angewandtes Management Erding. Autorin mehrerer Bücher, Studien und Fachartikel. Seit zwei Jahrzehnten als Beraterin und Coach tätig, davon 10 Jahre als Geschäftsführerin eines international agierenden Beratungsunternehmens.

    Expertise in Beratung und Coaching von Fach-und Führungskräften mit den Schwerpunkten:

    • Führung durch überzeugendes Auftreten, Authentizität und Expertise
    • Kommunikation und Konfliktmanagement
    • Umgang mit Stress, Selbstmanagement
    • Potenzialerkennung und Karriereplanung
    • Onboarding Coaching

     

    Daniel_RichterStephan Daniel Richter

    Studium der Religionspädagogik und Kirchlichen Bildungsarbeit in München. Aufbaustudium in Organisationspsychologie. M.A. in Business Coaching & Change Management. Supervisor (DGSv) und diplomierter TZI-Gruppenleiter (Ruth-Cohn-Institut). Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Evangelischen Hochschule Nürnberg und Lehrbeauftragter an der Hochschule für angewandtes Management Erding.

    Seit vielen Jahren Tätigkeit als Trainer, Supervisor und Coach, v.a. im Non-Profit-Bereich. Zahlreiche Veröffentlichungen, insbesondere im Bereich Wirtschaftsethik und zur Bedeutung von Werten in Beratungsprozessen. In seiner Arbeit verbindet er den Blick auf die Person mit dem organisationalen Fokus, es geht um die „Person in der Organisation“. Zudem ergänzen sich – ganz im Sinne Paul Ricoeurs – biografische Arbeit und die Suche nach Vision und Sinn in der gegenwärtigen Situation, sodass ganzheitliche Lösungsansätze ermöglicht werden. www.beratung-hr.de www.zanshin-institut.de

    Aktuelle Veröffentlichungen:
    Schatten – wenn das Verborgene in der Beratung wirkt
    Werte und Werthaltungen in Coaching und Beratung

  • Coaching-Kongress 2018

     

    Banner des Coaching-Kongresses 2018 am 22.-23.2.18

     
    Schwerpunkt: Lebensphasen-orientiertes Coaching

    Das vorläufige Programm für den Coaching Kongress 2018 finden Sie hier

    Wann und wo:
    22.-23. Februar 2018
    Stadthalle Erding
    Alois-Schießl-Platz 1
    85435 Erding bei München

    Erdinger Coaching-Preis:
    Preis für beste Abschlussarbeit und Forschungsarbeit zu Coaching

    TeilnehmerInnen:
    Coachs, Führungskräfte, Unternehmensvertreter aus dem Bereich HR, Studierende, ForscherInnen im Bereich Coaching

    Veranstalter:
    Hochschule für angewandtes Management,
    Fakultät für Wirtschaftspsychologie

    Kontakt:
    orga@coaching-kongress.com

  • Live auf YouTube

     

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