Partnerorganisationen Coaching Kongress 2019

Im Folgenden stellen wir Ihnen die Partnerorganisationen des diesjährigen Coaching Kongresses vor:

Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) ist der führende Verband im deutschsprachigen Raum, der sich auf Business Coaching und Leadership fokussiert. Ziel des DBVC ist die Professionalisierung der Coaching-Branche und die Förderung und Entwicklung des Coachings in der Praxis, als Wertschöpfung für Unternehmen, in Forschung und Lehre sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Professionelle Vielfalt im Coaching und Einsatz für Qualifikation auf höchstem Niveau – der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) ist die Interessenvertretung für unabhängige Coaches. Der DCV unterstützt auch Berufseinsteiger und trägt damit zu einem hohen professionellen Niveau aller seiner Mitglieder bei.

Die International Coach Federation ICF ist die größte Non-Profit-Organisation für professionelle Coaches weltweit. Gegründet 1995 in den USA hat die ICF heute mehr als 30.000 Mitglieder. Die Mitglieder verpflichten sich zur Einhaltung hoher ethischer Standards. ICF bietet Zertifizierungen an und hat sich u.a. zum Ziel gesetzt, die Integrität des Coaching-Berufs zu stärken.

Die Initiative „Wege zur Selbst GmbH“ ist ein Netzwerk aus ca. 500 Personal-Profis. Ziel ist der hierarchiefreie Austausch von Denkanstößen und die kreative Weiterentwicklung von Flexibilisierung und Modernisierung unserer Arbeitswelt. Das Netzwerk steht für die Förderung der lebenslangen Employability. Dazu werden beschäftigungssichernde und -fördernde Konzepte entwickelt und begleitet.

Die Transferstärke-Methode®, entwickelt von Prof. Dr. Axel Koch und Preisträger beim Deutschen Weiterbildungspreis 2011, unterstützt Menschen und Organisationen beim Transfer von Lern- und Veränderungsimpulsen in die Praxis. Zugleich stärkt sie die individuelle Veränderungskompetenz und macht Führungskräften bewusst, wie sie die Entwicklung eigener Mitarbeiter wirksam steuern können. Die Transferstärke-Methode® wurde auf Grundlage langjähriger wissenschaftlicher Forschung entwickelt. Mehr im gleichnamigen Buch und auf der Webseite.

Prof. Dr. Jutta Heller unterstützt Menschen und Unternehmen bei der Entwicklung von Resilienz. Resilienz ist in kritischen, disruptiven Veränderungsprozessen wichtig für das Überleben und Gedeihen. Das Unternehmen Prof. Dr. Jutta Heller – Resilienz für Unternehmen bietet Inhouse Angebote zur Resilienztraining und Coaching. In einer eigenen Akademie wird unter anderem eine Resilienzberater – Ausbildung geboten.

System worx ist eine international wachsende systemische Unternehmensberatung. Das Unternehmen fokussiert sich auf Kulturentwicklung und die Verbesserung der Kooperation in den Kunden-Unternehmen. Die Themen der Beratung umfassen u.a. Organisationsentwicklung, Change Management, Führung, Coaching und Qualifizierung. Im system worx Weiterbildungsinstitut geben die Berater ihre Erfahrungen an andere Trainer, Coaches und Berater weiter.