Rückblick Coaching Kongress 2015
Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg
Das Leitthema des Coaching Kongress 2015, der vom 26. – 27. März stattfand, reflektierte eine kontroverse Diskussion. Wie kann eine Balance zwischen Vertraulichkeit im Coaching einerseits und den Firmeninteressen andererseits gelingen? Oder ist das gar kein Widerspruch, sondern sind Firmeninteressen ein relevanter Bestandteil von Business Coaching?
Etwa 30 Referentinnen und Referenten beleuchteten viele Facetten dieses komplexen Themas. Wie ein roter Faden zog sich der Hinweis durch den Kongress, dass es ganz entscheidend auf die Haltung des Coaches ankomme. Bereits die Vorbereitung des Coaching Prozesses in der Triade zwischen Unternehmen, Klient und Coach kann ein Veränderungsimpuls für die Organisationskultur sein. Während des Coaching Prozesses sind klare Spielregeln für Vertraulichkeit einzuhalten. An dieser Frage lässt sich die ethische Haltung des Coaches festmachen.
Video mit Impressionen
Programmheft Coaching Kongress 2015
Download: Programmheft-Coaching-Kongress-2015
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Coaching Kongress 2019
Leitthema: Coaching in disruptiven Veränderungsprozessen
17. und 18. Mai 2019